Nhiệm vụ:
Đối với người dùng: ý định của dịch vụ cho khách hàng, để cuộc sống của con người đầy màu sắc.
Nhân viên: tạo không gian phát triển để nâng cao giá trị của nhân viên, cải thiện chất lượng cuộc sống.
Đối với cộng đồng: thúc đẩy sự phát triển lành mạnh và phục vụ cộng đồng tiến bộ văn minh.
Triết lý kinh doanh:
Tính toàn vẹn! Thực tế! Sáng tạo! Hiệu quả! Trách nhiệm!
Nguyên tắc đạo đức:
Thà mất tiền, không bao giờ mất uy tín; rõ ràng người hư vô, công việc trung thực;
Làm việc tốt hơn, những người khác trong thiện chí và thực tế; Doanh nghiệp bất kể quy mô, nên được đối xử bình đẳng;
Phong cách của công ty:
nghiêm túc, có trách nhiệm, nghiêm ngặt, tích cực và hiệu quả
Cẩn trọng: xuất sắc, tò mò
Nó chịu trách nhiệm cho: can đảm để chịu trách nhiệm cho cuối cùng
Khắt khe: quản lý nghiêm ngặt, mệt mỏi. tự kỷ luật, luật pháp nghiêm ngặt, nghiêm ngặt trong quy trình làm việc, phần thưởng và hình phạt nghiêm ngặt.
Chức năng: Chức năng chấp nhận nhiệm vụ, chủ động đảm nhận trách nhiệm, chủ động xác định các vấn đề, chủ động cải thiện và hoàn thiện.
Hiệu quả: kế hoạch làm việc rõ ràng, phản ứng nhanh chóng.